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  • 集團公司通用管理制度培訓全面啟動

    2021-04-21

           根據集團公司《“六五”發展規劃》和《2021年發展綱要》關于“推進制度流程再造”以及“加強培訓提升”的相關要求,為了全面推進新修訂通用管理制度的學習、掌握和試行工作,按照集團公司制度流程再造工作小組和培訓分管領導的安排,由人力資源中心牽頭組織,六大中心配合落實,四月份全面啟動了集團公司通用管理制度的培訓學習。

           本次管理制度培訓通過力資源中心集中組織培訓、單位自行培訓兩種方式進行。集中培訓對集團經理會成員、各企業(單位)、中心負責人和管理人員、相關業務人員分層級設置培訓內容,主要針對重點內容、關鍵環節以及掌握不透徹、落實有偏差的制度內容進行培訓。單位層面組織的制度培訓重點就業務性內容進行培訓。集中培訓計劃四月份、五月份兩個月完成,每月培訓5課時,在不影響正常生產經營的情況下安排在晚上進行。

           4月19日晚,人力資源中心首先組織各單位負責人,分管人力資源工作副經理,人力資源序列人員參與培訓。人力資源中心負責人就人力資源管理制度中《機構編制管理、人力資源配置管理》等內容進行了詳細講解。培訓現場井然有序,參訓人員學習意愿強烈,取得了良好的效果。

           全體員工要以此次管理制度集中培訓為契機,既要學習掌握、鞏固深化制度內容,抓好制度落實;又要立足實際,加快修訂制度流程,推進制度流程再造。(通訊員   王瀟梵)


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